Des Thèmes d’intervention pour aider à la professionnalisation
1. Pédagogie et relations Humaines
Sensibilisation et formation à l’Approche Centrée sur la Personne de Carl Rogers
Médiation et facilitation des conflits
Relations aux publics difficiles
Sensibilisation et formation à la dynamique des groupes
Formation à la supervision centrée sur la personne
Formation au management centré sur la personne
Supervision individuelle et collective
Analyse de pratique centrée sur la personne
Sensibilisation et formation à la facilitation des relations interpersonnelles
Formation à l’entretien de relation d’aide
Evaluation : méthodologie – limite et perspectives
Pédagogie de l’apprentissage en formation des adultes
2. Environnement social
Dynamique des relations partenariales – Limites et perspectives
Ingénierie du projet social
3. Aide aux stagiaires
Accompagnement motivationnel et méthodologique au mémoire
Entretien de relation d’aide
Facilitation pédagogique de groupe
4. Formations spécialisées
Addiction et approche centrée sur la personne
Thérapie et médiation de couple dans l’Approche Centrée sur la Personne
Ingénierie de la compétence et au transfert de compétences