FORMATION À LA SUPERVISION CENTRÉE SUR LA PERSONNE

Cette formation s’adresse aux praticiens souhaitant développer une activité de supervision en libéral et ou en institution.

Aux travailleurs sociaux, soignants occupant des postes d’animation ou de coordination d’équipe et souhaitant introduire la supervision dans le travail d’équipe.

Formation à la Supervision Centrée sur la Personne - Cabinet CAEN (Wasquehal)
Formation facilitée et animée par Jean-Yves CAEN.

 

Le contenu

La supervision joue un rôle central dans les processus d’évolution et de professionnalisation de la personne « aidante ».

C’est à travers la supervision que la personne « aidante » :

1. Trouve un espace de ressourcement pour se retrouver
avec elle.
2. Clarifie son processus actualisant de croissance en relation
avec la personne qu’elle aide.
3. Optimise l’’utilisation de ses configurations internes pour
elle et pour l’aidé.
4. Veille à la différenciation des processus de l’aidant et de
l’aidé.
5. Repère dans sa pratique d’éventuels ruptures avec son
rythme et son énergie.
6. Fait émerger d’éventuels besoins d’actualisation que
l’interaction avec l’aidé a pu cristalliser.

La supervision centrée sur la personne se différencie de l’analyse
de pratique ou de l’étude de cas, elle s’oriente résolument vers la personne
« qui aide » . Elle est orientée « facilitation des processus internes ». Elle se situe avec l’aidant, pour l’aidant sans intention de résultat vers l’aidé, tout en se situant dans le paradigme spécifique de la relation aidant/aidé.

Dans l’expérience de la formation les participants  seront invités et facilités à :

– Mettre des mots sur les processus et les mouvements de cette relation de
supervision.
– Identifier et différencier le fond, la forme et le contenu du message, du vécu
implicite de la personne.
– Identifier les besoins d’ajustements des personnes à superviser.
– Mettre des mots sur son style et l’identité de sa supervision qui constituent la singularité de chaque superviseur.

La formation aborde :

– Les différents contextes de la demande de supervision
– Les limites et les contraintes de la supervision
– L’éthique et la morale
– Le rapport aux attentes institutionnelles

Les participants seront invités à les définir.


Facilitée et animée par Jean-Yves CAEN

Jean-Yves CAEN est psychopraticien dans l’Approche Centrée sur la Personne et pratique la supervision de thérapeutes et de travailleurs sociaux depuis 1999.

Jean-Yves CAEN est psychopraticien dans l’Approche Centrée sur la Personne et pratique la supervision de thérapeutes et de travailleurs sociaux depuis 1999.

Son parcours est jalonné de formations et d’expériences autour de la relation d’aide et de la thérapie. Sa longue pratique dans l’accompagnement individuel et collectif lui a permis d’aborder différents types de publics, dont le handicap dans des établissements médico-sociaux.

Ses secteurs d’intervention : le social, la santé, la formation, l’insertion sociale et professionnelle. Il travaille depuis longtemps à améliorer le confort intérieur des accompagnants et propose aux personnes des supervisions personnalisées collectives ou individuelles.

Installé en libéral depuis 2004, Jean-Yves CAEN est resté fidèle à l’approche centrée sur la méthode de Carl Rogers qui défend la primauté et la confiance aux ressources du client.

Jean-Yves Caen est également membre certifié de l‘Association Française de Psychothérapie dans l’Approche Centrée sur la Personne.
Il est certifié à l’Approche Centrée sur la Personne au
sein du Person Centered Approach Institute dont il est le
président depuis 4 ans.


Durée

Module collectif de 4 jours

 

Intéressé(e)s ?


CONTACTEZ-NOUS VIA CE FORMULAIRE POUR VOUS INSCRIRE.
Vous pouvez aussi venir nous voir directement ou nous joindre par téléphone.
Adresse, téléphone, courriel —) Cliquez ici 

 

);